为满足经济社会迅速发展对消防力量的需求，东湖高新区消防救援大队面向社会公开招聘50名专职消防员，热忱欢迎青年才俊加入。
特别欢迎：
国家综合性消防救援队伍退出人员；退役军人；消防工程专业大专以上学历；持有游泳救生员证或游泳教练资格等国家相关水域救生证件；具有信息通信、新媒体编辑及体育等其他专业特长的人员报考，烈士子女在同等条件下优先录用。
一、招聘岗位
1、执勤战斗员:从事消防灭火救援工作，担负日常执勤备战任务，新入职综合月均薪资元起（税前工资，含个人应缴"五险一金"）；
2、执勤车驾驶员：从事执勤消防车驾驶等工作，担负日常执勤备战任务，新入职综合月均薪资元起（税前工资，含个人应缴"五险一金"）；
3、执勤车维修员：从事执勤消防车维修保养等工作，担负日常执勤备战任务，新入职综合月均薪资元起（税前工资，含个人应缴"五险一金"）；
二、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2、志愿加入高新区专职消防队伍，自愿从事灭火救援工作，服从组织分配；
3、具有高中（含职高、中专、技校）及以上学历；
4、遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，无不良征信记录；
5、体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，具有能够适应全天候参与执勤训练的身体素质和心理素质，具体参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准；
6、年龄18-28周岁（年9月20日至年9月20日期间出生），执勤车驾驶员、执勤车维修员、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人可放宽至30周岁；
7、身高不低于cm，体重不低于、不超过标准体重20%，标准体重=(身高-)kg；
8、执勤车驾驶员招聘对象需持有B2以上汽车驾驶证，且两年内无重大交通事故或不承担主要责任，驾龄两年及以上者优先；执勤车维修员招聘对象需具备维修岗位所需要的工作能力和技能水平，取得人力资源和社会保障部颁发的汽车维修工证书或有其他与维修相关的如电焊、钳工、特种驾驶等证书的优先。
三、工作时间、地址
通过岗前培训并通过考核后，由高新区消防救援大队统一分配至高新区范围内从事专职消防员工作。采取准军事化管理，执行24小时驻勤，每月安排8天轮休假。
四、福利待遇
1、入职后，根据学历、退役军人服役年限，核算工龄和评定等级，确定工资档次，工龄工资逐年增长；
2、工作满一年，年度考核称职及以上的按12月基本工资发放年终一次性奖金；
3、享受国家法定节假日节日津贴（元旦、五一、端午、中秋、春节、国庆）、高温补助、工会福利；
4、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人身意外伤害保险及住房公积金；
5、工作期间提供免费食宿，服装、被装及日常生活用品由单位统一发放；
6、带薪年休假，工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受初级10天、中级15天、高级20天）医院的1次免费体检；
7、在职期间表现优秀者给予立功嘉奖荣誉发放奖金奖状，择优推荐入党；择优推荐学习职业技能（B2驾照、厨师、无人机飞手等），通过考核且担任相应岗位满1年的报销80%学费；
8、凭政府专职消防员工作证件可在武汉市享受乘坐地铁公交免费优待。
五、应聘方法和考核内容
东湖高新区消防救援大队将根据报名情况，分批次对应聘者进行资格审查，预选合格后，将以短信或电话方式通知应聘人员参加聘用考核。
考核内容：
1、笔试：资格审核合格人员参加现场笔试，考试时长为20分钟，笔试内容为与消防职业相关的命题短文；
2、体能测试：考核单杠引体向上、俯卧撑、米跑体能项目；
3、面试：面试采取现场提问方式进行；
4、执勤车驾驶员技能测试：在规定场地进行规定项目现场技能操作测验，考核科目参照机动车驾驶人B2考试科目二内容进行考核。
六、报名时间及方式
1、此次招录:采用线上和现场报名方式，线上报名人员请下载附件1填报《年政府专职消防员报名信息表》，并将本人身份证、户口本、学历证、退伍证及其他技能证书等报名资料电子版发送到指定电子邮箱
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